科技裁员潮的终局是什么？

你听到的那个可怕声音，是每一个以用AI替代劳动力为名进行大规模裁员的科技公司的恐慌尖叫。仿佛数百万个声音突然在恐惧中哭喊，然后突然沉默了。

说正经的，上周，两件与AI相关的重大转变像汽油和火柴一样汇聚在一起。我来回顾一下汽油，然后扔出第一根火柴。然后我会告诉你，当大火燃尽时，整个格局会是什么样子。最后我会告诉你如何在令人惊讶的肥沃新土地上建设。

1、在裁员所有人之前就知道AI的成本就好了

第一。正如我上周写的，现在非常清楚，过去几年几乎所有进行大规模裁员的科技公司，都是为了加速清理2020年代初大规模劳动力军备竞赛中的人力过剩，以便为2020年代中期的大规模AI军备竞赛腾出财务空间。

大量商业领袖读了那些文章并来信，几乎一致表示同意。

第二。大规模AI军备竞赛的亏损经济开始变得不再那么不透明。而那些更了解情况的人——比如那些有经济动机说相反的话的英伟达人——开始警告说，AI作为劳动力替代方案并没有看起来那么强大或便宜。

大量科技领袖一直告诉我，这没有得到足够的关注。

好吧，现在有了。

科技行业与AI相关的大规模裁员即将结束，至少因为已经没有人可以解雇了。CEO们指着空荡荡的办公桌尖叫："那个人呢？能解雇那个人吗？"

"我们已经解雇他了，老板。我们已经解雇他了！"

可悲。

听着，我们可以整天互相指责。话说了，事做了，后悔了。真正重要的是，当所有这一切结束时会发生什么，以及下一步该做什么。

我已经从事面向市场的AI工作16年了，一路上我一直在连接信息点并做出判断，从公众对生成式AI内容的必然拒绝到围绕AI智能体的不匹配期望。

让我借助我的AI和技术经验，描绘一下科技大规模裁员将如何结束以及余波会是什么样子。像往常一样，这归结于意外后果。所以这就是了。三个后果来描绘余波，另外三个给你通往高地的路线图。

我在公开场合问这个问题已经一年多了，但一直被忽视。所以让我再次向那些AI大刀阔斧的人提出这个问题，这次用更多的词语。

当每一家科技公司最终消灭了所有创新者和经验丰富的技术制作者和技术工具用户，并用聊天机器人和智能体和决策引擎取代他们时，他们认为他们要卖给谁？

当我们谈论这样的大规模裁员数字时，就说是过去四年120万，真正没有得到足够关注的是离开行业的经验丰富的人数，这个数字令人震惊，但更有影响力的是拒绝回到企业科技行业的有才华的人数。

有一支军队正在组建，我们稍后会回到这个话题。但现在，想象一下所有这些埋头于AI的科技公司，忽略了所有其他同样埋头于AI的科技公司的企业销售推销。

好吧，这是我能用的最少的词语：AI不会自己买自己。

AI的知识语料库已经开始吃自己的尾巴——意思是关不掉：

真正的问题不在于内容和文本，而在于将这些普遍的技术问题扩展到我们今天称之为AI的每种形式和风格——替代劳动力的智能体和知识工作者的决策任务。

看，我在这一节里是不是用上了书中每一个AI套路？在这一点上，你们任何一位都可以认出它们并让我知道我遗漏了哪些。

这就是驱动你的Waymo的东西，各位！好好想想吧。

好吧，书呆子们，我再多说说。

企业科技一如既往地设计和预算了一个不切实际的AI基础设施——没人想要的数据中心，用我们无法控制的材料生产、无法满足需求的芯片，以及一支远更像"AI使用者"而非"AI构建者"的劳动力队伍。

企业科技一如既往地认为，它可以把所有这些东西强推过去，人们就会买它，因为它很酷。如果我要猜测的话，这正是Meta在发布现已停运的元宇宙Horizon Worlds时的想法。

导致当前AI工具成本惊人增长的同样亏损领先策略，现在正在呈指数级增长并达到数万亿美元。不是每个人都能赢得这场军备竞赛，而当赢家出现时，他们可以随意定价，因为市场将被固定和依赖。

好了。这就是你末日余波的全景画面。它比SaaS末日更糟糕。比科技行业的崩溃更糟糕。

好吧，我要提振你的精神了，但遗憾的是，我得用悬念来做到这一点，因为在裁员浪潮中建设还有三个意外后果。这些是他们看不到的，是给你杠杆去利用他们的规模和错误对抗他们的东西。

现在是个加入我的邮件列表的好时机，就是我刚才说的那支正在壮大的军队，因为他们是解决方案的一部分。

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