数据科学家就业市场报告(2026)
我分析了 700 多个职位发布,以了解 AI 如何在进入 2026 年时影响数据科学就业市场。
去年底,我发表了一篇分析数据科学就业市场的文章,主要依靠两项独立研究:一项来自哈佛大学,另一项来自劳动力市场分析公司 Lightcast。
这两项研究的主要发现如下:
1) 对数据科学家的需求并没有消失;事实上,对了解 AI 的数据人才的需求在增加

2) 高级职位从 AI 采用中受益最多

可以在此阅读更多关于如何得出这些结论的信息。
这些发现方向清晰,但它们也是高层次的。
它们告诉我们正在发生什么,不一定如何在实际招聘中表现出来。鉴于 AI 工具和期望在过去一年中发展如此迅速,我不愿意假设故事保持不变。
这就是为什么我想仔细观察。
因此,我抓取并分析了美国 700 多个数据科学家职位发布,时间跨度从 11 月到 2026 年 1 月。本报告并非旨在具有决定性,但提供了关于在我们进入今年时对 AI 技能的需求实际上如何形成的强烈早期信号。
我将涵盖:
- 自上次分析以来发生了什么变化?
- 今天的数据科学家角色中实际要求哪些 AI 技能?
- 谁最能感受到 AI 需求的影响?
📌 最后,我将分享一些策略,说明数据科学家如何调整他们的技能组合并保持竞争力。
让我们开始吧!
1、核心技能栈没有改变,但 AI 采用已加速


查看所有数据科学职位发布中最常提及的技能,基础知识保持稳定:Python、机器学习和 SQL 仍然占据主导地位。
值得注意的是,AI 需求增加了,超过一半的职位发布都有提及。最值得注意的是,与上一年相比,LLMs 已进入前 10 名。这表明 AI 不再被视为利基专业化,而是标准数据科学工具包的预期扩展。
也就是说,并非所有对关键字 "AI" 的提及都意味着深度技术所有权,许多角色在更广泛的意义上提及 AI,例如协作或支持 AI 相关工作。
2、LLMs 明显引领技能需求

专注于明确提及 AI 的职位,LLMs 成为最受要求的 AI 技能,紧随其后的是 GenAI 和 NLP。
除了这前三名之外,需求转向更实际的能力,如 RAG、AI 代理、提示工程和编排,这表明公司越来越寻求能够在实践中使用 AI 系统的数据科学家,而不仅仅是概念上的。
3、侧重 AI 的角色偏向于中高级数据科学家

当我们查看这些 AI 要求在不同资历水平上的出现情况时,需求远非均匀分布。
大多数以 AI 为重点的职位发布针对中高级数据科学家,这加强了公司期望经验丰富的从业者将 AI 能力转化为实际系统和业务成果的想法。
顺便说一句,这与早期的哈佛发现非常一致,其中 AI 采用的好处最集中在更高级的角色中
4、AI技能的需求分歧
一些数据科学家角色想要 AI 素养,其他角色想要动手构建者

AI 技能要求的分布显示了公司如何看待 AI 能力的分歧。许多角色仍然要求少数广泛定义的 AI 技能,但很大一部分现在需要跨越多个具体领域的经验,如 LLMs、RAG、提示工程和向量数据库。
在这里,我们可以看到不同职位发布中这种情况的片段:

这表明对能够实际构建和部署 AI 驱动系统的数据科学家的需求在增长,而不仅仅是概念上理解它们。
5、AI 技能主要嵌入在标准数据科学家角色中

即使明确要求 AI 技能,大多数职位发布仍使用标准标题,如"数据科学家"(仅指定资历、位置或传统领域),AI 在技能要求中提及,而不是角色名称。
只有较小比例的角色在标题中明确提及 AI、GenAI 或 LLMs,这表明,至少在当前数据中,AI 期望主要通过要求表达,而不是命名约定。
6、以 AI 为重点的数据科学角色开始显示薪资提升

在大多数资历水平上,明确提及 AI 的数据科学角色往往显示比不提及 AI 的类似角色更高的中位数薪资。这表明数据科学中出现了与 AI 相关的薪资溢价,但信号仍然早期。
薪资数据仅可用于约三分之一的职位发布,一些资历级别样本有限,因此应将其解释为方向性而非结论性。
7、结束语
以下是关键发现的回顾:
- 数据科学家需要 AI 技能吗? 是的,约 60% 的职位发布期望 AI 能力,无论是广泛的还是通过 LLMs、RAG 和 AI 代理等特定技能。
- 我应该专注于哪些 AI 技能? LLMs 的经验是排名第一的 AI 技能要求,出现在约 20% 的所有职位发布中。
- 约三分之一(31%)的 AI 相关职位要求跨越多个特定 AI 技能的动手专业知识:LLMs、RAG、提示工程、向量数据库等。这表明对能够构建和部署 AI 系统的从业者需求在增长,而不仅仅是概念上理解 AI。
- 哪些角色受影响最大? AI 需求集中在中高级水平:提及 AI 技能的 73% 的职位发布针对中级(43%)和高级(30%)角色,而入门级职位占不到 6%。
- 职位标题在演变吗? 目前,73% 具有 AI 要求数据科学家职位发布使用标准标题,如"数据科学家"(仅指定资历、位置或传统领域),而 27% 在职位标题中明确提及 AI/GenAI/LLM,这表明 AI 技能越来越在传统角色中被期望。
- 我还应该关注哪些其他趋势? 代理分析、语义层和本体已经在被提及,尽管只在少数职位中。我的赌注是,随着今年的进展,这只会继续增加。
有一件事很清楚:AI 正在成为数据科学家角色的核心部分,并且已经在影响期望、范围和职业发展。
原文链接:AI and Data Scientist Job Market in 2026: Analysis, Trends, Opportunities (Early Year Report)
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